Pioneer
Bootcamp

Wie Zuversicht als Haltung die Strategiearbeit verändert. Bottom-up- und Top-down-Ansätze kombiniert – für Strategien, die tragen und inspirieren.

Sie werden von Zuhörenden zu Mitdenkenden. In offenen Gesprächsrunden tauschen wir Erfahrungen aus, hinterfragen Denkmuster und entwickeln gemeinsam neue Impulse für eine lebendige Strategie.

Wie Mitarbeitende zu Mitgestaltenden werden und echte strategische Relevanz entsteht. Partizipative Formate schaffen Räume für Austausch, Perspektivenvielfalt und kreative Impulse – und machen Strategieentwicklung zu einem gemeinsamen Prozess mit Wirkung.

Strategiearbeit braucht einen systematischen Aufbau – und passende Werkzeuge. Wir zeigen die zentralen Bausteine eines wirksamen Strategieprozesses und wie digitale Tools und Kollaborationsplattformen dabei unterstützen.

Damit Innovation mehr ist als Zufall, erfordert sie Organisation und Struktur. Sie erleben, welche Bedingungen Menschen ins Handeln und Experimentieren bringen – und wie Innovationsarbeit gezielt auf die Herausforderungen von heute und morgen wirken kann.

Wie wird Innovation im Alltag lebendig? Wir zeigen anhand konkreter Beispiele, wie Kultur, Haltung und Führung Innovation fördern – und wie Organisationen Räume schaffen, in denen Neues entstehen kann.

Strategie gibt Innovation Richtung – und Innovation bringt Strategie in Bewegung. Wir diskutieren, wie beides zusammenspielt, wo es bewusst Brüche braucht und wie Unternehmen mit Ambidextrie Zukunft gestalten können.

Zum Abschluss bündeln wir die wichtigsten Erkenntnisse der Strategie- und Innovationsarbeit: kompakt, praxisnah und direkt anwendbar. Für alle, die nicht nur Ideen haben, sondern sie auch wirksam umsetzen wollen.